Category: NEWS

บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) หรือ SCCC ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านความยั่งยืน ด้วยการได้รับคะแนนในระดับ “AA” ในการประเมิน ESG Ratings จากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) เป็นปีที่สองติดต่อกัน นายรานจัน ซาซเดอวา ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) กล่าวถึงความสำเร็จครั้งนี้ว่า “ความสำเร็จนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของปูนซีเมนต์นครหลวงในการดำเนินธุรกิจตามหลัก ESG และบทบาทของเราในฐานะผู้นำด้านความยั่งยืน สร้างคุณค่าร่วมให้กับชุมชน สังคม และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ภายใต้วิสัยทัศน์ INSEE Sustainability Ambition 2030 เรามุ่งมั่นที่จะเป็นแบบอย่างในการปฏิบัติตามหลัก ESG ในประเทศไทย” การประเมิน ESG Ratings ของ SET ถือเป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับการลงทุนที่ยั่งยืน โดยปูนซีเมนต์นครหลวงได้แสดงให้เห็นถึงความเป็นเลิศใน 5 ด้านหลัก ได้แก่ ด้านพลังงานและสภาพภูมิอากาศ เศรษฐกิจหมุนเวียน การอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพและแหล่งน้ำ สุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน และการมีส่วนร่วมกับชุมชน ปูนซีเมนต์นครหลวงเดินหน้าด้วยความริเริ่มที่ก้าวล้ำ เช่น นวัตกรรมคาร์บอนต่ำ…

กรุงเทพฯ – 24 ธันวาคม 2567  – Jobsdb by SEEK จับมือกับรายการยอดฮิต “ใต้โต๊ะทำงาน” ทางคลื่น EFM94 ในเครือ ATIME ดำเนินรายการโดย 3 ดีเจ เผือก–พงศธร จงวิลาศ , อาร์ต-มารุต ชื่นชมบูรณ์ และ โบ-ธนากร ชินกูลสร้างพื้นที่สำหรับชาว Gen Z ให้สามารถเจาะลึกชีวิตการทำงานในยุคปัจจุบันผ่านช่วงใหม่ของรายการ “Job SEEKret” ที่จะนำเสนอโลกการทำงานแบบเข้าใจง่ายและไร้ความกดดัน กับรูปแบบการแชร์ประสบการณ์การทำงานให้ผู้ฟังกันอย่างสนุกสนานและไขทุกประเด็นข้อข้องใจ การร่วมมือครั้งนี้เกิดจากความสอดคล้องระหว่างกลุ่มผู้ฟังของรายการ “ใต้โต๊ะทำงาน” และกลุ่มเป้าหมายของ Jobsdb by SEEK ที่เป็นเหล่าพนักงานออฟฟิส และกลุ่มนักศึกษาที่กำลังจะก้าวเข้าสู่วัยทำงานในปัจจุบัน โดยก่อนหน้านี้ Jobsdb ก็ได้สร้างสรรค์แคมเปญที่ประสบความสำเร็จอย่าง USEEK และ Resume Clinic ซึ่งช่วยผู้หางานรับมือกับความท้าทายในที่ทำงานมาแล้วเช่นกัน  โดยช่วง “Job SEEKret” จะนำเสนอความรู้และมุมมองที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับโลกการทำงานในยุคปัจจุบัน เพื่อตอบโจทย์ความต้องการของผู้หางานได้อย่างตรงจุดและมีประสิทธิภาพผ่านคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญของ Jobsdb…

ไอคอนสยาม แลนด์มาร์กระดับโลกริมแม่น้ำเจ้าพระยา ผนึกกำลังหน่วยงานภาครัฐ ลงพื้นที่เพื่อเตรียมความพร้อมด้านความปลอดภัย บริเวณสถานที่จัดงาน Amazing Thailand Countdown 2025 ร่วมปล่อยแถวกำลังพลปฏิบัติการด้านความปลอดภัย พร้อมประชุมเตรียมแผนปฏิบัติการรักษาความปลอดภัยอย่างรัดกุม ภายใต้มาตรฐานความปลอดภัยระดับสากล และซักซ้อมความเข้าใจแนวทางการปฏิบัติงานร่วมกัน เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและอำนวยความสะดวกให้กับนักท่องเที่ยวที่มาร่วมงาน Amazing Thailand Countdown 2025 at ICONSIAM มหาปรากฏการณ์เคานต์ดาวน์ ฉลองความยิ่งใหญ่ที่สุดของไทยและที่สุดของโลก พร้อมติดปีกให้ประเทศไทยก้าวสู่ Top 5 Global Countdown Destination พล.ต.ต.กฤษณ์ วาฤทธิ์ รองผู้บัญชาการตำรวจท่องเที่ยว และนายณัฐ ครุฑสูตร ผู้แทนกระทรวงท่องเที่ยวและกีฬาและผู้อำนวยการฝ่ายกิจกรรมการท่องเที่ยว​แห่งประเทศไทย ร่วมกันปล่อยแถวกำลังพลปฏิบัติการด้านความปลอดภัย พร้อมด้วย พล.ร.ท.ธันยกร เสนาลักษณ์ เจ้ากรมกิจการพลเรือนทหารเรือ พล.ต.ต.จรูญเกียรติ ปานแก้ว รองผู้บัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง พล.ต.ต.ภานพ วรธนัชชากุล ผู้บังคับการตำรวจนครบาล 8  รศ.ทวิดา กมลเวชช รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร นายพิทักษ์ วัฒนพงศ์พิศาล ผู้อำนวยการสำนักความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมทางน้ำ กรมเจ้าท่า คณะผู้บริหารไอคอนสยาม และหน่วยงานราชการในพื้นที่…

ทำไมปูนเอสซีจี คาร์บอนต่ำได้รับการยอมรับระดับโลก ส่งออกสู่อเมริกา 1.3 ล้านตัน แคนาดา ออสเตรเลีย อาเซียน ลดคาร์บอนไดออกไซด์ได้กว่า 15-20% ด้วยปูนคาร์บอนต่ำ เจเนอเรชัน 2 #SCG #LowCarbonCement #ปูนคาร์บอนต่ำ #ปูนเอสซีจี #InclusiveGreenGrowth #GreenInnovation #SCGthePossibilities #เป็นไปได้ไปด้วยกัน #โตด้วยกรีนโตด้วยกัน

เอสซีจี รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน “ดีเด่น” ประจำปี 2567 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 จากพันตำรวจเอกทวี สอดส่อง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม รางวัลนี้กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ กระทรวงยุติธรรม พร้อมคณะกรรมการขับเคลื่อนงานสิทธิมนุษยชนของประเทศไทย มอบแก่องค์กรภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ ภาคธุรกิจ วิสาหกิจเพื่อสังคม และภาคประชาสังคม ที่มีความโดดเด่นในการนำหลักสิทธิมนุษยชนไปประยุกต์ใช้ในการดำเนินงานเป็นต้นแบบให้องค์กรอื่นๆ ในการบริหารจัดการสิทธิมนุษยชนตลอดห่วงโซ่คุณค่า นายรัชต์ชยุตม์ เกษมชัยศิริ ประธานคณะทำงาน Human Rights and Stakeholders Engagement กล่าวว่า “เอสซีจีมุ่งมั่นยกระดับการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชนตามมาตรฐานสากลด้วยกรอบการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชน (Human Rights Framework) และดำเนินการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence Process) ผ่านการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มตลอดห่วงโซ่คุณค่า เรามุ่งพัฒนาศักยภาพแก่บุคลากรด้วยความเชื่อมั่นในคุณค่าของคน มุ่งเดินหน้าสู่ “องค์กรแห่งโอกาส” (Organization of possibilities) ส่งเสริมความหลากหลายและยอมรับความแตกต่างของบุคคล เปิดโอกาสให้พนักงานและคู่ธุรกิจทุกคน มีพื้นที่แสดงพลัง และศักยภาพเพื่อเสริมสร้างสิ่งต่าง ๆ ทั้งโอกาสในการพัฒนานวัตกรรมกรีน โอกาสในการอยู่ในสภาพแวดล้อมที่เคารพ และยอมรับความแตกต่าง หลากหลาย…